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新加坡:未婚妈妈享有16周产假

  新加坡老龄化严重,生育率很低,政府今天又公布了新的法令,明年1月1日起,爸爸们也能带薪享受产假啦!政府为了让人们积极生育也是操碎了心啊。
 
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  新加坡国会今天(11月10日)通过儿童发展共同储蓄法案(Child Development Co-Savings Act),从明年1月1日起,新加坡的爸爸们能享有2个星期的带薪产假,而且,未婚妈妈也享有16个星期的产假。
 
  未婚妈妈享有16周带薪假期
  新加坡政府表示,明年1月1日起,生孩子的未婚妈妈将享受到16周的有薪产假!
 
  此外,从今年第三季起,未婚妈妈生下的孩子也将获得3000新元的儿童培育户头起步津贴(Child Development Account First Step Grant)。
 
  目前,新加坡的整体生育率还未能突破1.3,去年的生育率为1.24……
 
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  所以政府觉得除了婴儿花红外,让爸爸和妈妈有时间一起照顾孩子成长,也是一个不错的选择。
 
  爸爸享有两周的带薪陪产假
  从明年1月1日起,新加坡籍新生儿的父亲可以有两周的法定有薪陪产假。
 
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  妈妈享有12周带薪领养假
  不止这样,领养假也有了新的规定,从明年7月1日起,领养不满一岁宝宝的妈妈,可享有12周有薪领养假。
 
  领养的宝宝在家排行第一或二,雇主承担四周有薪假,八周由政府负责。
 
  如果是第三个或更小的孩子,政府承担所有假期薪水,顶限为3万新元。
 
  此外,父母可以共享四周有薪假期。
 
  父母共同产假
  还有额外的好消息,除了这些以外,明年7月起,父母共同产假也增加了!从现有的1个星期,增加到4个星期。但素,这个决定权在母亲那里哦~~ 父亲只能在母亲的同意下,使用这些共同产假,并且在孩子满一岁前,用完这些产假。
 
  新加坡政府为了让新加坡人民养儿育女也是够上心的了……
 
  但政策一出,有些企业开始伤脑筋了……本来最近经济就不景气,雇员还都去休产假了,可怎么办啊……
 
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  也有网友和我们吐槽,虽然政府鼓励我们休假,一起照顾宝宝,但是到了年终考评,看到上司的评价,只能呵呵呵了……
 
 

 
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