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美国EB-1A杰出人才,这些误区需警惕!

  说起美国这个移民大国,大家自然而然的就想到了EB-5投资移民,似乎只是记得大大小小的中介口中的“50万美元就能获绿卡”的这个项目。可不知道这让多少满足EB-1的优秀人才,拒绝了免除一些没必要的风险、并且花费太多的钱去选择了EB-5。都说EB-1A要求太高,确实相较于EB-5要求较高,可似乎没你想象的那么高不可攀。
 
  所以,在你选择移民美国用什么方式和类别之前,希望各位能充分了解自己的情况,选择更加适合自己的方式。
 
美国移民
 
  就比如说这EB1A“杰出人才”移民,审批时间短,费用低,直接获得永久绿卡,是美国移民第一优先级别,但每年申请人数却没有那么多,对于EB1A的申请大家普遍存在以下误区。
 
  误区一:只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民
  实际:奖项的知名度不是绝对,许多重要奖项也不是举世皆知,只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项,且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。
 
  误区二:如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民(EB1A)
  实际:得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准,可用EB1A申请十项标准为准备杰出人才移民(EB1A)申请文件。
 
  误区三:移民法规十项标准都必须符合才能申请杰出人士移民(EB1A)
  实际:申请人不需“十项全能”,移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请,选择适用自己以及优势 突出的方案申请。
 
  误区四:十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士移民(EB1A)
  实际:不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件,只需选择其中适用的标准,过多品质不佳丶分散注意力的证明文件反而不利于申请。
 
  误区五:由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民(EB1A)审查
  实际:杰出人士移民(EB1A)不需要“雇主申请”。
 
  误区六:没有拿到美国工作offer,不易申请通过杰出人才移民(EB1A)审查
  实际:杰出人士移民(EB1A)不需要“工作offer”。
 
  误区七:在美国境外申请杰出人才移民(EB1A)将使困难度大增
  实际:美国移民局(USCIS)审核重点在於申请人是否为优秀人才,跟居住地丶境内申请或是境外申请无关。
 
  误区八:杰出人才移民(EB1A)申请失败将留下记录影响未来移民申请
  实际:美国移民局(USCIS)采个案审查,依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官,申请人在失败后仍可重新申请。
 
美国移民
 
 
  在读过上述可能会遇到的误区之后,你再看看环球移民专家如何看待EB-1A:
 
  EB1A申请条件上看非常主观,移民局没有定义最低学位要求,也没有定义论文数量和被引用的次数、受邀次数之类的东西大家很容易看出。原创性就是发表论文,对于很对硕士及以上的高学历人士,一般在毕业或研究中都会有一些论文。至于贡献,论文中必定会有一些新的观点,这些观点必定会对专业研究和进步造成一定的影响。另外,博士读到高年级,一般都会有些审稿机会的,经常会有杂志社的编辑上请求评审。
 
  EB1A申请跟申请奖学金一样,满足了最基本要求不代表你就会成功,尤其是从2010年开始,移民局有了明确规定,给予他们工作人员权利,在你满足了必要条件的情况下,也可以拒绝你的申请,这时候律师和文案的作用就会很重要,律师的主要作用就是利用自己的经验和专业横向对比,充分总结和挖掘证明申请人的杰出性。
 
  移民局处理绿卡申请,也是根据各种文件和证书来做判断,你会剪纸、雕塑、刺绣、书法、摄影、主持等等,只要有证件、有充分的证据来证明你杰出,都是有可能成功申请EB1A。
 
美国移民
 
  杰出人才移民美国不必劳民伤财,排期又投资,只要你客户有“才”就可以省“财”,十条申请条件只要满足三条就可以让客户填写评估表,通过审核后从递交到批复只需要6-8个月,还有快速通道最短15工作日即可下批复。
 
 
 


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