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【加拿大】华人新移民的职场之路

  我在加拿大的职业生涯,起源于第一次难忘的面试。

 

  当时找专业工作找了一段时间,无数发出去的简历都有如泥牛沉大海,最后决定不管什么工作,先找了干上一阵子再说!于是,我找了一份华人最流行的报纸,按着招聘栏逐份工作打电话去问,最后有一家酒楼让我第二天上午去试工——做女招待。

 


 

  酒楼的前台和厨房就只有一步之遥,里面却是天渊之别,这是我第一次进到厨房,里面的情形叫我大吃一惊!里头的油烟、蒸汽、气味熏得人想要作呕,湿哒哒的案台上,一摞摞的杯杯碗碗堆得跟小山一样。

 

  我忽然觉得脚下一滑,低头一看,地上积满了黑乎乎油腻腻的陈年油渍。谁能相信不到一箭以外那美轮美奂的餐厅里,吃的东西是从这样的一个地方出来的呢?我还来不及多想,厨房里的一个管工已经交给我一条围裙叫我系上,告诉我说,我的工作叫传菜,就是负责把蒸好的点心拿出去上菜。每次传菜出去,我最少得拿上七、八笼点心才能出去,我还从来没有端过这么多这么重的东西。没办法,我只好硬着头皮上了。出到外面还要辨认桌子的编号,这桌子哪跟哪,我完全没有概念。

 

  有时候别的招待看到了就好心提醒我,不过大多数时候我都像个盲头苍蝇一样到处乱找,管工看见了就在旁边骂。就这样,在管工不时的教训中,我来来回回走了不知道多少趟,我的手渐渐地从累到痛,由痛到麻,到最后已经没感觉了。

 

  身上的白衬衣被不同的点心粘住各色痕迹,后背早就湿透了,头发也被满头的汗水打湿,变成一缕缕的,最要命的是脚,竟然走出了水泡,脚后跟痛得钻心。不知道过了多久,我已经饿得头晕晕,手也发起抖来。厨房的人都轮着吃了饭,那个大师傅问要不要给我一份,管工说,她是来试工的,按规矩不管饭。厨房里有一个山东来的女孩子,比我早来一个月,她悄悄地告诉我,酒楼经常借口试工,实际上是让人免费干活,一般很少真正请人。

 

  终于干到早市收了,我感觉仿佛过了一世纪。管工很不甘心地把我交回给女经理。他们俩对望了一眼,那个女人问,要不要给她钱啊?管工说,给,怎么不给呢?说完从一个装满了零钱的大罐子里拿了两块钱,随手一扔,那硬币掉在前台的桌面上,滴溜溜的转了一个圈,最后停在桌面上。我的眼里充满了泪水,心想,好不好愤然掉头就走呢?但是最终我没有这么做。我把硬币拿在手上,说了一句,谢谢你们。说完,就走出了这家酒楼。

 

  回到家,我几乎要饿死!我一口气吃了三碗饭,又喝了不知道几碗汤感觉饱了。吃完饭洗澡,我几乎洗了一个小时才把身上的臭味洗去,也没时间去挑脚底的水泡,就胡乱贴了一片创可贴倒头就睡。一觉睡醒,却是月朗星稀的半夜。望着窗外的一轮明月,我不由得深深的怀念我在广州的工作,那是一家全球知名的企业,而我在那里有自己独立的一间办公室。

 

  时间在忍耐和希望中悄然度过。无论怎样的艰难,经历多少失败,我对自己说,一定要坚持下去,因为我不想放弃。终于有一天,在我坚持不懈的申请之下,我找到了一份正式的专业工作。

 

  这家公司有很多华裔移民,有香港人,台湾人和大陆人。虽然来自五湖四海,但大家都知道在这里工作的机会来之不易,所以同事之间的关系都非常融洽。我们同一组有四个人,包括一个四川来的女孩,一个西安来的电脑技术员,一个厦门来的机械技术员。我们四个经常在午饭后一起散步,一起加班,累了就说说话,讲讲自己的经历,交流一下网络上的消息和笑话,就这样,工作的时间过得很快。

 

  没多久,这家公司就破产了,我又陷入了找工作的痛苦中。不同的是,这次我有了本地工作经验,又在进修专业课,比起刚刚移民来的时候,竞争力有了很大的提高。我改变了以往找工作的方法,不再是简单地看招聘广告发简历那么盲目了。

 

  我开始有的放矢地发简历,最重要的是发给中介公司,尤其是专门做我们这一行的中介公司,同他们谈我的长处和短处,以及我的目标等等。中介公司承诺尽量地运用他们的专业技巧来包装和推销我。

 

  没多久中介的电话就来了,告诉我有一家本地非常知名的企业在招聘,但是是临时工,问我愿不愿意做。我非常乐意,因为这也是积累经验的好机会。

 


 

  上班的第一天,我就尽我所能把工作做好,同时我还发现了一些更有效的方法来处理工作,我也很委婉地提出来。第二天,我的上司说她非常满意我的表现,就问我愿不愿意申请成为正式的员工,她会极力推荐我。我考虑了几天,分析对比了另一家我正在申请的各方面条件都很相似的公司。西方有谚语,百鸟在林,不如一鸟在手。于是我就答应留下来。

 

  有人问我,你工作的公司听说非常难进去,你是怎么表现自己的呢?我说,其实对于雇主来说,要找到适合的员工也很难,专业知识固然重要,但是为人处事往往是决定挑选的至关重要的一环。

 

  而我和中介公司的合作一直都非常愉快。这家中介公司至今还定期打电话给我,邀请我参加他们的研讨会,询问我的工作情况等等。中介公司固然是在做他们的生意,利用推销你来赚钱,但是其实他们也是在帮助你,因为他们有很多很专业、很中肯的意见。

 

  当你成功了以后,不要忘记通知和感谢他们。一来,他们可以把机会留给那些还没有获得聘用的人;二来,这也是一种礼貌,这也是很多中国人忽略的地方。这样,当他们将来有机会再为你服务的时候,他们的记录就会显示你是一个有始有终,负责到底和为他人着想的人。他们就会用这个作为一个例证来推销你的为人,而具备这样的品德的应聘者,正是雇主想要找的人。

 

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