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【新西兰】新西兰基督城坎特伯雷吸引移民留学

8月8日新西兰移民部长宣布将修改国际留学生毕业后的工签政策。对于这一政策,不仅有很多“喜获3年工签”的留学生叫好,还有新西兰很多城市和地区借机吸引人才留下。


新西兰的基督城坎特伯雷地区为了吸引更多的技术移民国际留学生,专门推出了“帮留学生找工作”的就业实习项目。ChristchurchNZ的国际教育项目经理Bree Loverich表示,移民劳动力对于该地区日益严重的技能短缺情况来说至关重要。因为根据预估,如果再不采取行动,基督城坎特伯雷地区到2031年将面临7.3万人的人才短缺。


新西兰本地毕竟人口有限,最关键的是,想找到符合企业要求的技术性人才,也并不是那么容易。于是,他们将目光放到了来基督城留学的国际留学生身上。


新政为缺人地区供应人才,也为国际留学生提供通往居民之路。Bree表示,移民局推出的新政策能够吸引国际留学生去选择攻读高等级的课程。因为,他们所就读的课程等级越高,他们毕业后所拥有的工作权利就越大。“这也为那些企业所需要的国际留学生们,提供了一条通往新西兰居民身份的道路。”


Bree表示,国际留学生对基督城坎特伯雷地区非常重要。国际留学生所拥有的才能、文化见解和人际关系,就能帮助企业进行商业化创新。“比起通过熟练劳动力移民计划去雇佣移民,国际教育则是在培养全球性人才库,国际学生在新西兰以英语为语言接受培训,而且还会有新西兰的文化意识。”如果企业能够好好利用已经生活在该地区的国际人才,企业将会有更大的成功机会。


为了吸引国际留学生并让他们成功留下,基督城出大招了。基督城坎特伯雷地区政府联合坎特博雷大学、林肯大学以及Institute of Canterbury推出了一个名为就业准备计划(Job Ready Programme)的项目,来帮助在坎特伯雷地区的国际留学生在毕业后找工作,当地企业也可以加入这一项目,直接从毕业生中挑选所需要的人才。对于在坎特博雷地区的国际留学生来说,毕业后就可以直接申请这一计划。


加入该计划的留学生,在第一步会接受一系列就职培训,比如教给他们一些求职技巧还有新西兰的职场文化。在培训结束后,学生还可以和专业对口的当地企业直接对接走上就业岗位,期间,还会有专业人士指导关于签证办理的一系列问题。


现在,已经有留学生通过这一项目成功在基督城找到工作并留了下来。来自中国的留学生James Wang就是通过就业准备计划成功进入了Lincoln Agritech公司。他凭借自己的专业知识,以及对中国市场的了解,帮助公司制定了产品的分销计划,现在,他已经是该公司的全职员工了。


在基督城或坎特伯雷地区工作,移民还可以加30分。

 

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