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国家福利

新加坡出台新一轮家庭福利政策!

  新加坡想要大家积极生娃也是够拼的。今后,爸爸也将能够享有两周的法定有薪陪产假啦!
 
 
 
  让我们来看一下新加坡政府最近几天发布的新的家庭政策有哪些?
 
  爸爸将有八周陪产假
 
  新加坡政府2013年推出父亲陪产假,目前有一周的假期。从明年1月1日起,新加坡籍新生儿的父亲可以有两周的法定有薪陪产假。
 
  此外,从明年7月1日开始,父母可以共享四周的有薪产假,远远超过现在的一周。
 
  加上7天的育儿假和6天的无薪育婴假(infant care leave),爸爸就能享有八周的假期。
 
  12周有薪领养假
 
  从明年7月1日起,领养不满一岁宝宝的妈妈可享有12周有薪领养假。
 
  领养的宝宝在家排行第一或二,雇主承担四周有薪假,八周由政府负责。
 
  如果是第三个或更小的孩子,政府承担所有假期薪水,顶限为3万新元。
 
  此外,父母可以共享四周有薪假期。
 
  未婚妈妈享有16周有薪假期
 
  新加坡政府昨日表示,明年初生孩子的未婚妈妈将享受到16周的有薪产假!
 
  此外,从今年第三季起,未婚妈妈生下的孩子也将能获得3000新元的儿童培育户头起步津贴(Child Development Account First Step Grant)。
 
  目前,新加坡的整体生育率还未能突破1.3,去年的生育率为1.24。。。
 
  所以政府觉得除了婴儿花红外,让爸爸和妈妈有时间一起照顾孩子成长,也是一个不错的选择。
 
  但政策一出,有些企业开始伤脑筋了。。。本来最近经济就不景气,雇员还都去休产假了,可怎么办啊。。。


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