此外，生产力委员会还在考虑以下改革选项：

· 建议政府更好地利用各种工具，包括实行更具选择性和透明的积分制度，并根据数据制定动态的技能短缺职位清单。

· 加强管理巨大移民体量带来的压力。目前考虑的选项包括：在设计签证类别和确定技能短缺方面，更多利用数据、证明和评估，以及对入境的移民总人数进行管理。

· 提升移民群体对新西兰的认同，并使之承担更多的责任义务。例如，在审批居民签证时，对掌握毛利语这一技能予以认可，并对永久居民移居他国后手中的回头签权利加以限制。